セクキャバは時給のみで稼ぐのって難しい?待遇で気をつける点とは?

セクキャバでの稼ぎをアップさせるのであれば、時給のみではなくほかの待遇で稼ぐことも考えましょう。

セクキャバ求人を比較する時にチェックしておきたいポイントをについて、ここではいくつかの注目すべき点をあげます。

セクキャバの時給だけでは高収入にならない?

セクキャバの給料は、一般的なバイトと比較すると、比べ物にならないほどの高収入であることが、誰が見ても理解できるでしょう。

ただし、時給だけでは満足できないという女性がいるのも事実

それは、セクキャバには付加価値的な待遇があり、それをプラスできるようになると、想像以上の稼ぎが一気に実現するということを知っているのです。

セクキャバの時給は数千円が相場です。

時給5000円というところも珍しくありません。

ですから、日給に換算すると、数万円の給料がもらえる可能性が確実です。

ただ、お店によっても稼ぎが違い、時給の設定も色々です。

セクキャバで働こうと考えているのであれば、求人情報に時給どれくらいで働いてもらうかの情報をくまなくチェックするのが重要です。

そうすると、時給意外にドリンクバックや指名バックなど、多様なバック要素があるかもしれないという期待が現実になっている情報を見つけられるようになります。

セクキャバのメインの稼ぎ

時給のみと比較したバック率が高いお店の給料

時給数千円という設定は魅力的に思えるかもしれませんが、それ以外に付加価値の要素があるかないかによっても、稼ぎの大きさが変化します。

いわゆるバック率が高いお店が人気となるのは、女性が働きたいと思える給料を、お店がきちんと確保している証拠です。

時給のみでセクキャバの給料を換算すると、日給3万円くらいが相場となるのが一般的。

でも、それに指名バックやドリンクバックが加わるのであれば、日給5万円という大台にも手が届くようになります。

その給料は、月にすると、相当な差となるはずです。

セクキャバの決め手は付加価値的要素にアリ

セクキャバで働くためには、お店を決めなければなりません。

ですから、セクキャバの求人情報を確認する必要があります。

ただ、ここから差がつくということを認識のうえ、後悔しない環境を自分から手繰り寄せるようにしましょう。

セクキャバの決め手となるのが付加価値的要素です。

交通費を支給してくれたり、バック率向上に繋がるようなお客様のアクションから上乗せされる要素の有無もしっかりチェックするのがおすすめです。

それだけでも給料の良さが気分をあげてくれます。

メリットとデメリット

待遇まとめ

セクキャバで働く前に、まずは待遇面でのチェックを忘れずに行いましょう。

初めての方はもちろん、既にセクキャバ経験があったとしても、待遇の良いところで働くだけでも収入差は歴然となります。

それが、セクキャバの魅力でもあるのです。

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