セクキャバを含めて風俗の面接では特に指定されない限り、履歴書を持参する事は少ないといえます。
履歴書よりも、面接の時に先だって書くエントリーシートの方が重要と考えているお店もある位です。
又、その時の本人がもっとも大切という感覚で過去の事は敢えて聞かないという面接方法としているお店もあります。
そんな中でもし、自発的に履歴書を持参したとしたらいったいどうなのでしょうか。
履歴書というアイテム
それは、悪い評価にはならないというレベルが最も適しているのではないでしょうか。
お店によっては、その履歴書に書かれた内容からキャストを売り出す情報のポイントを見つけ出す事もあります。
良くある話としては、有名女子大の卒業生などという場合ですね。
履歴書の重要性
さて、もしどうしてもと言う場合であれば敢えて履歴書を書いて持参すると言う方法も効果的ではあります。
その理由は、それだけ真剣だと言う事をアピール出来る事に他なりません。
履歴書には学生時代も社会人時代にも通じてどのような人生を送って来たのかを湾曲的に説明している効果があります。
その為に、履歴書を見ながら面接をするとその人に対して履歴書が無い人を面接した場合よりもより良い人物であると考える事が多いようです。
こういった効果を考えて履歴書を持参するのも良い方法も一つであるかもしれません。
もう一歩先んじてみるのもあり
更に一歩進んだものを目指すのであれば、職歴書を持参して見るのも良いでしょう。
職歴書とは仕事をしてきた内容に絞ってその内容を細かく記したものです。
風俗での仕事の経験があるのであれば、どんな風俗店でどんなプレイをどれくらいの期間して来たのかを書いておくとお店としてもどのようにしてお仕事をして貰うのかと考え安くなります。
そして、風俗に限らずにアルバイトや普通の仕事の事の出来る範囲で書いておくと意外な効果を生み出す場合もあります。
特に専門職であればその趣向に拘ったお客さんが多い場合もあり人気嬢になる事も珍しくはありません。
ナースで有れば医療分野の会話をしながら楽しめると、その臨場感が堪らないと言う事もよくあるようです。
他にも、教育産業や金融機関などでの勤務経験があるのであればその旨をアピールしてみるのも良いでしょう。
思った以上に男性のその職業に対してのイメージを強くもっているのでそういった特殊な所を好む傾向も高いものです。
せっかく自分の経験に中にそんな魅力を含んでいる物が有るのだとしたら積極的に活かしていくべきでしょう。
