セクキャバには新人期間がありますが、その期間中ってそんなに稼げないのでしょうか？このような疑問を持っている新人セクキャバの皆さんが安心できるよう、セクキャバの新人期間の扱いについてをここでは紹介します。
セクキャバに新人期間がある理由
セクキャバの仕事が初めてという女性でも、安心して仕事ができるように設けられているのが新人期間。
お客様に名前を覚えてもらうよう、積極的に新規顧客へ売り込んでくれるメリットがあります。
また、仕事の内容を把握するためにも、経験者と同じテーブルに座らせて接客することで、どのようにトークを展開して、触れ合いのサービスを提供させているかを見せることも行っています。
目で見て盗む技術がたくさんあるので、新人期間中に経験を積み重ねるのです。
セクキャバのように、お客様にお酒を提供する場合、それなりに慣れていなければお酒の濃さがわからないなど、相手に迷惑をかけてしまう可能性があります。
いくら営業前にドリンクの研修を行ったとしても、実際に接客しなければわからないということも多いのです。
新人期間は稼げないわけではない
新人期間として採用されている期間は、業務の習得を行うため時給設定が安いと思っているかもしれませんが、収入保障制度を設けているようなお店であれば、接客が少なくても安定的な給料をもらうことができるかもしれません。
お店によって新人に対する扱いが異なるので、採用の前に求人で新人期間の扱いをチェックするのが良いでしょう。
新人であることが収入にデメリットとならないようにすることができるのであれば、想像以上の給料が初めからもらえます。
新人期間中に自分を売り込むべき
新人は淡々と仕事をこなせば良いわけではありません。
できるだけ自分をきちんとアピールするようにしましょう。
そうすることで、指名してくれるお客様が増えたり、何度も足を運んでくれるお客様に出会えるかもしれません。
自分の稼ぎとなるようなお客様が増えるだけでも、お店にとってもキャストにとってもメリットが膨らみます。
新人という独特な期間を上手に利用するだけでも、今後の自分にとってプラスとなるようなアクションが誰でも起こせるようになるでしょう。
新人稼げる？まとめ
セクキャバで設定されている新人期間は、収入が保証されているようなスタイルのお店であれば、稼げないという悩みを抱くことはありません。
新人期間のうちに先輩キャストから接客のコツを目で見て盗むことも、今後のためには重要な成長となるでしょう。
