キャバ友に給率時給制でしょ？給率どれくらい？と言われたのですが、質問自体がさっぱりわからなかったことがあります。
この、給率っていったい何でしょうか？という疑問を持つ女性は、セクキャバやキャバクラで用いられている給率という用語を理解してもらう必要があるでしょう。
給率についての基本的な考え方
セクキャバの仕事はお客様に提供したサービスから給料が支払われます。
たとえば、1時間8000円のセットでサービスが提供されるとします。
キャストに支払われる給料が8000円であれば、給率は10割となります。
でも、お店の取り分もあるでしょうから、それは現実的ではありません。
一般的に給率8割、9割となれば相当な好待遇でしょうから、1時間接客して5000円～6000円になるようであれば、女性にとっては魅力的な給料となるのです。
この、時給に相当する金額がどのような価格設定になっているかが、給率に関わってきます。
求人の時給が好待遇の目安となる
セクキャバで働こうと思っているのであれば、求人の時給についての情報に目を通すと、給率の良さが伺えるようになります。
時給どれくらいの設定が成されているかをチェックすると、稼ぎやすいお店であるかの判断ができるようになります。
ただし、時給のみが支給されるわけではないのがセクキャバの魅力です。
指名や飲み放題以外のドリンクを頼んでくれた場合のドリンクバックなど、付加価値が存在するはずです。
それが全てキャストの給料へ還元されるようになっていると、総合的な稼ぎが高くなります。
給率アップを図るコツは指名を稼ぐこと
お客様と楽しい時間を過ごすだけでなく、自分を選んで楽しんでもらえるようになるだけでも、給率の良い条件をつかみ取ることができるようになります。
自分自身で給率アップを期待することができるのであれば、積極的な営業が成功のカギです。
給率アップを図るコツとしては、どれだけ指名をしてもらえるかにあります。
フリーで楽しんでもらうことで、一般的な時給分を手にすることができるでしょう。
でも、さらにワンランク上の時給を期待するのであれば、指名分を上乗せして支給してもらえるような状況を作り出すようにしましょう。
その意識を持つだけでも稼ぎの金額に変化が現れる日が来るはずです。
関東に少ないかも？給率制まとめ
セクキャバで採用されている給率は、キャストに支給される金額と、お客様が負担する金額で計算することで簡単に割り出すことができます。
セクキャバ求人でも時給についての情報が明記されているでしょうから、稼ぎやすいお店を選ぶことが重要です。
また、指名してもらえる状況になれば、さらなる好待遇になるのもセクキャバの特徴です。
