セクキャバでポイント時給制ってどんな時給システムなの?

セクキャバをはじめ、キャバクラでも採用されているのがポイント時給制。
これってどんな時給のシステムなのかがわからないという方も多いはず。
ですから、ここではポイント時給制の仕組みについてを細かく紹介しましょう。

セクキャバで採用されているポイント時給制

セクキャバでは給料の決め方がいくつか存在します。
その中でもスタンダードと言われているのがポイント時給制です。
キャストが起こすアクションがポイントに換算され、その数値によって、時給が決定されるのです。
指名によって1ポイント、同伴で3ポイントなど、それぞれのアクションがポイントで換算されます。
それを月で集計することで、キャストに支払われる給料が確定します。
1か月の頑張りをコツコツ評価されるのが、この制度の特徴です。

セクキャバの給料システム

ポイント時給制を上手に利用するコツ

セクキャバで高収入を獲得するためのコツがわかるようになれば、それだけでも稼ぎが安定して、期待水準以上の収入確保が現実的になります。
短時間の出勤でも良いので、お客様のハートをわしづかみにするように働くことが重要になります。
指名がもらえるお客様を増やすことこそ、セクキャバで稼ぐ近道になります。
同伴は1回の出勤に1人しか対応できませんが、指名でポイントを稼ぐことは、1日に複数回のチャンスがあります。
お店によって1セットの設定が異なります。
60分1セットよりも、40分1セットの方が、回転率が速くなりますから、指名で稼ぐチャンスも多くなります。
働く環境を比較したうえ、ポイントが稼ぎやすい条件を見つけましょう。

給料システムの種類別

同伴のために細かな営業もお忘れなく!

同伴は一気にポイントが稼げる魅力があります。
お客様のスケジュールに合わせて出勤日を調節できるのであれば、高ポイントを手にして、時給の設定を高い状態にすることができるようになります。
同伴によってリピーターを獲得すると、そこから指名の安定的な確保も可能になります。
同伴を手に入れるのであれば、こまめにメールやLINEなどを使ってメッセージを送るなどの営業を行うと、それが実を結ぶことも多いでしょう。
ちょっとした特別感を相手に与えることができるようになれば、それに惹かれてお客様も頑張ってくれます。
同伴だけでなく、指名をしてくれたりドリンクを入れてくれたりと、時給アップに繋がるようなアクションを起こしてくれるはずです。

セクキャバで導入されているポイント時給制。
自分のアクションがポイントとして換算され、それによって時給が決定します。
指名を数多くもらえるように立ち振る舞うだけでも、確実に高収入を手に入れることができるでしょう。

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