セクキャバの勤務状況は、お店によってさまざまな対応が成されています。
タイムカード等で時間を細かくチェックしているところもあれば、出勤をパソコンなどのシステムに管理させているところもあります。
ここでは勤務状況の管理方法をご紹介。
セクキャバの出勤状況確認は曖昧？
セクキャバでは、出勤状況の確認をきちんと管理しているところもあれば、あまり細かな部分まで管理していないところもあります。
つまり、お店によって管理体制が大きく異なるのです。
罰則を設けているようなお店だと、1分単位で出勤状況を確認しているところも多いはずです。
時間に緩いお店だと、給料支払いの金額が明確ではないこともあるでしょう。
ですから、時間にはきっちりしている方が、時給の設定も明確にわかるでしょうし、自分がどれだけ働いたかも把握しやすくなります。
自分の成果を管理しやすいのは、システム的に出勤状況が管理されるシステムです。
タイムカードがあるだけでも、出勤・退勤の時間がはっきりします。
それが曖昧であれば、お金の換算がどのように行われているかが曖昧になるかもしれません。
時給を知るには時間の管理が必須となる
セクキャバでどれだけ稼いでいるかを知るには、給料の根拠となる情報が必要になります。
時給制を導入していることが多いセクキャバでは、タイムカードを利用して管理を行うことで、時給の計算を明確にしているところが多いのです。
時給を知るためには出勤時間の把握が必要です。
それだけ接客を行ったかによっても、稼ぎの大小は異なります。
お客様への接客の成果飲みが収入に繋がるのではなく、働いた時間を細かく管理しているところであれば、正確な時給の把握もしやすくなります。
はしっかり管理型が不向き？
どうしても遅刻をしてしまうというキャストにとっては、しっかり時間が管理されるようなお店だと、ペナルティーが重くのしかかってくる場合があります。
ですから、出勤時間はある程度の自由が利くようなところがおすすめかもしれません。
時間の管理方法はお店によっても異なります。
指名客を待たせるようなことがないように、ある程度のキャストのスケジュールは必要です。
だからこそ、遅刻や欠勤に対してペナルティーを設けているのでしょう。
勤務管理まとめ
セクキャバでは勤務の時間管理を行う方法がお店によって異なります。
いずれにしても、自分にとってメリットが大きな管理方法を導入しているお店を選択するのがおすすめです。
高収入を握るカギにもなるかもしれないからこそ、働く前に管理方法をお店に伺ってみると良いでしょう。
