営業中にお客様が酔って噛まれてしまった。
お酒が絡むサービスですから、そんなアクシデントが無いとは言えません。
でも、治療費をお店が負担してくれないというのは納得できないはず。
ここでは給料以外の待遇について分析します。
セクキャバの待遇は給料以外もチェックを怠るべきではない
セクキャバは高収入という条件ばかりに目が行くでしょうが、実際には細かな部分の保障がしっかりと考えられているかもチェックしなければなりません。
社会保障がきちんとしているセクキャバであれば、サービス中にアクシデントが起こっても、大きな負担を強いられることはありません。
お客様に噛まれてしまったという場合は、医療費を負担してもらうような保障が必要になります。
労災扱いで対応してくれるようなところでなければ、全て自分で治療費を負担しなければならなくなってしまうでしょう。
きちんと働いているのですから、こうした事態にも対応してくれるところこそ、長く働きたいという気持ちになります。
だからこそ、医療費含めたキャストに対する待遇については、採用前にきちんとチェックしておきましょう。
泥酔客への対応がしっかりしているところはアクシデントが少ない
泥酔客こそ、アクシデントの元凶になることが少なくありません。
お酒を飲み過ぎて理性を失っているため、いくらこちらが正気で対応していたとしても、それが通用しないことがあるのです。
ただ、これはスタッフがきちんと対応してくれれば、問題になることはありません。
泥酔客はお断りという対応を徹底しているお店は、お酒によるトラブルが少ないという特徴があります。
しかも、女性も安心して働けるというメリットも同時に生まれるため、離職率がほかのお店よりも良い状態である可能性が高いのです。
噛まれて怪我するという事態は大問題
キャストがお客様に傷をつけられるというのは、お店としては大問題です。
それを何の咎めもなく済まされているようでは、キャストは大切に扱われていない証拠です。
そんな場合はお店を変えることを検討しても良いでしょう。
セクキャバはきちんとお店を見定めると、給料をはじめとした待遇に満足できることが多いはず。
さらには、気持ち良く仕事ができる環境が整っていると、仕事へのヤル気も高まる一方です。
被害まとめ
セクキャバでお客に噛まれて治療費も出してくれないという事態は、そのまま在籍していてもメリットがありません。
セクキャバはたくさんのお店が存在するのも魅力なのですから、もっと手厚くキャストに配慮してくれるお店を見つけるのがおすすめとなります。
