セクキャバの勤務のスタイルによって、時給に影響が出るとなれば、働こうと思っている女性のヤル気もアップするはず。
誰だって高収入を確保したいはず。
ここでは、週一で働くのと、週四で働くので時給が変わるかを分析します。
セクキャバの求人から時給の変化を確認する
セクキャバの求人を確認することで、時給に変化があるかが判断できます。
でも、求人情報に昇給についての内容が明記されていないこともあるので、問い合わせの際に伺うか、面接の際に確認するのがおすすめとなります。
求人情報を比較することは、1回あたりの収入に大きく影響します。
セクキャバは高収入というイメージがあるかもしれませんが、お店によって時給の設定が違いますし、付加価値的要素も扱いが違います。
時給の変化を確認することによって、働く意欲は大きく変わります。
高収入を確保するためにセクキャバでの勤務を希望するわけですから、頑張り次第で時給がアップするようなシステムが導入されているお店を選択するべきではないでしょうか。
週一と週四で働く女性に差がつくような条件が望ましい
頑張りにかかわらず、安定的な時給を設定しているお店も人気です。
忙しい方になってしまうと、どうしても勤務が週一になってしまったり、月に数回という勤務になってしまうことがあるからです。
でも、たくさん働けるような女性であれば、週一で働く女性と差をつけてほしいという要望がイメージされます。
時給アップがあると、もっと働こうという気持ちが高まり、結果的にはお店での接客応対に関する質も高まります。
お店によって給料へ上乗せされる要素が違う
勤務の状況が、時給アップに繋がるような要素はたくさんあります。
ですが、お店によって上乗せするタイミングも金額も異なります。
頑張り次第でどのようなメリットがあるかを伺うことができると、そんな心配もなくなるでしょう。
理想は仕事を始める前に、細かな部分の確認をしておくのがベストです。
体験入店を経て正式入店を果たすのがセクキャバのキャスト採用ですが、そのタイミングで勤務日数が時給アップに考慮されるかを伺いましょう。
率直に質問を行ったとしても、お店の人からの印象を悪くすることはありません。
むしろ、心配していることは小さなことでも解決しておく方が、採用する側としてもありがたいのです。
勤務日数と時給まとめ
セクキャバは勤務の状態が収入に反映されるような条件が導入されているところがあります。
でも、求人をチェックしたり、お店に直接伺うことをしなければ、その変化の有無は確認できません。
だからこそ、積極的に待遇の確認を行うべきではないでしょうか。
